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苏州就业促进法承诺守信 苏州发啦发啦

来源:苏州发啦发啦 更新时间:2024-06-30 12:21:47

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工作风险性

有些工作打着法律道德的擦边球来获得高额利润,终有一天会迎来惩罚;有些工作过分强调狼性i文化,不停地刷新员工来保持团队活性,随时都有被淘汰的可能,同样也是高风险的工作。高风险的工作就像在高空中走钢丝,稍有不慎,全盘皆输。

应聘公司的时候,一般来说会有直系领导面试这一环。面试的交流过程中仔细观察,他的言行,他的态度,甚至是他的面相。如果能联系上这个领导之前手下工作过的员工那就更好了,如果之前在他手下工作过的人就像走马灯一样不停地替换,那一定要小心了。

车间普工招聘要求

具体要求 1.学历要求不高车间普工职位一般要求中专或者大专以下的学历,这是因为工作主要为人手劳动,劳动技能和劳动素质对工作的影响更为重要。

年龄要求较灵活车间普工职位对年龄要求一般在18岁至45岁之间,但在实际人才招聘时,企业根据自身特点可适当扩大或缩小年龄范围。这一方面要考虑到保证生产效率和经济效益,也要考虑到普工职位一般工作时间长,需求年龄偏小的劳动力。

普工招聘要求

必须要过合适的职业技能考核工厂生产过程中,车间普工工作任务分工比较特别,专i业技能要求也就更高。因此在招聘普工时,除了对应的学历和年龄要求,还需要根据工作内容列出相对应的职业技能考核。

4.具备身体健康状况 车间生产环境比较特殊,工作场所周围可能存在化学品、尘埃等环境因素,因此招聘车间普工时也要注重劳动职业病检查,保证工人健康。

以上信息由专业从事就业促进法的苏州发啦发啦于2024/6/30 12:21:47发布

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