关于劳动合同,别忽略这些问题:
4、无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”不少人认为,凡是签订无固定期限劳动合同,就相当于捧上了“铁饭碗”,这种认识是不正确的。无固定期限并非终身合同,在遇到法定事由的情况下,也可以提前解除。
5、以下劳动合同无效或者部分无效
① 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
② 用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的;
③ 违反法律、行政i法规强制性规定的。
1、劳动合同应包括哪些内容①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
②劳动者的姓名、住址和居民身份i证或者其他有效身份i证件号码;
③劳动合同期限;
④工作内容和工作地点;
⑤工作时间和休息休假;
⑥劳动报酬;
⑦社会保险;
⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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普工招聘要求
必须要过合适的职业技能考核工厂生产过程中,车间普工工作任务分工比较特别,专i业技能要求也就更高。因此在招聘普工时,除了对应的学历和年龄要求,还需要根据工作内容列出相对应的职业技能考核。
4.具备身体健康状况 车间生产环境比较特殊,工作场所周围可能存在化学品、尘埃等环境因素,因此招聘车间普工时也要注重劳动职业病检查,保证工人健康。
怎样找高薪工作。
1.看行业
有些行业自身专i业性强,从业门槛高,能为市场提供高i价值,薪资相对就会高。像医i疗、金融、计算机行业等。小伙伴们在选行业时,尽量选发展前景好的朝阳行业。
2.看公司
有的时候,同样的行业,薪资也会有所差别。这就要看公司的实力了,如果公司发展好,赚的多,员工的薪资也会丰厚。小伙伴们在入职前,记得要关注下公司的经济实力和发展潜力。如果遇到负债较高,现金流不稳定,连续亏损的公司,就要慎重考虑了。
以上信息由专业从事做临时工的苏州发啦发啦于2024/6/27 11:32:45发布
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